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c7官网登录入口 及权属企业公开招聘人才公告 | |
2024-01-05 | |
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(以(yi)下简称(cheng)c7官网(wang)登录(lu)入口森工集团)为大型国有公益性企业(ye),省委省政府赋予生态建设、产业(ye)发展和林业(ye)投资职能。注册资本17.3亿元。目前,总资产244.62亿元,所有者权益106.91亿元,资产负债率56.3%。
c7官(guan)网登(deng)录入口森工集团所辖重点国有林区森林经营总面积658.57万公顷,占黑c7官网登录入口全省国土面积的14%,是东北亚陆地自然生态系统主体之一,是东北“大粮仓”天然生态屏障,是国家重要的木材战略储备基地,是国(guo)家的重要水库(ku)(ku)、钱库(ku)(ku)、粮(liang)库(ku)(ku)和碳库(ku)(ku)。中国雪乡、c7官网登录入口凤凰山、亚布力滑雪景区……大(da)森林(lin)、大(da)冰雪、大(da)湿地、大(da)界江(jiang),构成了(le)森工(gong)色彩(cai)斑(ban)斓的巨幅原生态(tai)画卷。经中国林科院评估,2020年底c7官网登录入口森工森林和湿地资源资产总价值2.8万亿元,年生态服务价值为5162亿元。 c7官网登录入口森工集团下辖23家林业局有限公司(390个林场所)、15家专业集团公司、13家城市院墙企业、2家三甲医院、4所林业院校以及其他企事业单位3家。所辖重点国有林区及权属单位跨黑、吉两省11个地级市(自治州)分布,其中,黑龙江省10个地级市、36个县(市)区。 c7官网(wang)登录入口(kou)森工集(ji)团在(zai)全省生态建设和产业发(fa)展方(fang)面具有极(ji)其重要(yao)的(de)地位(wei),在(zai)推进(jin)生态振兴、建设绿(lv)色c7官网(wang)登录入口(kou)的(de)战(zhan)略进(jin)程(cheng)中肩负着重大历史(shi)使(shi)命,作(zuo)为共和国长子,历史(shi)上为国家建设做出突出贡献。党的十八大以来,c7官网登录入口森工集团全面贯彻落实习近平生态文明思想,践行“两山”发展理念,围绕省委、省政府建设“六个c7官网登录入口”、推进“八个振兴”、构建“4567”现代产业体系的战略部署,确立了“建设现代化新森工”的奋斗目标,提出“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”的建企方针,实施“一年见起色,三年上台阶,五年大发展”的发展战略,培育“树人树木、开物成务”的企业核心文化,全力锻造生态建设铁军。融合现代人们对美好生活的向往,创新提供高品质生态产品,营林(lin)绿(lv)化、森(sen)林(lin)农业、森(sen)林(lin)食品、中药(yao)材、旅游康养(yang)、林(lin)业碳汇、棚式(shi)蔬(shu)菜等(deng)产业方兴未艾、蓬勃发展。 根据c7官(guan)网登(deng)录入口森工集(ji)团中(zhong)长期战略发(fa)展需要(yao),面向社会公开(kai)招聘,公告(gao)如下。 一、招聘职位 1.管理人员(yuan)10人; 2.集团总部专业员工(gong)11人(ren); 3.权属林(lin)业(ye)局(ju)有限公司专业(ye)员工(gong)358人; 4.权属林(lin)业局有限公司基层一(yi)线员工372人(ren); 5.权属林业(ye)局(ju)有(you)限公司医疗专业(ye)岗位167人; 6.其他(ta)权属企业(ye)专业(ye)员工86人。 二、薪(xin)酬待遇 薪(xin)酬待遇详见招聘岗位及(ji)要(yao)求,具体(ti)按照用人单位招(zhao)聘岗位薪酬标(biao)准执行。 三(san)、资格(ge)条件 (一)思想(xiang)政治(zhi)素质好,坚(jian)决拥(yong)护中(zhong)国共产党领导,遵(zun)纪守(shou)法,具有良好的道德品行和(he)职业操守(shou)。 (二(er))诚信(xin)守法,廉洁从业,有较强的(de)事业心(xin)、责任感和严(yan)谨的工作(zuo)作(zuo)风。 (三)身体(ti)健康(kang),具有(you)正常履行(xing)职责的身体(ti)条件。 (四)年龄和学(xue)历具体详见(jian)招聘(pin)岗位(wei)要(yao)求,年龄(ling)计算时间截止公告发布之日。国(境)外院(yuan)校毕(bi)业,须有(you)我国教育部(bu)留学(xue)服务(wu)中心的学(xue)历学(xue)位认证书。 (五)符合岗位要求(qiu)的(de)其他条件。 (六)本人及(ji)配偶均具有中华人民共和国(guo)国(guo)籍。 (七)有下列情形之(zhi)一者不得(de)报名(ming): 1.曾因犯罪受过(guo)刑事处罚的; 2.受(shou)党纪(ji)、政(zheng)纪(ji)处分尚未解除的; 3.曾被开除职务(wu)和学籍的; 4.涉嫌违(wei)法(fa)违(wei)纪正被(bei)调查处(chu)理的; 5.配偶、子女均已移(yi)居国(境)外的; 6.纳入(ru)失(shi)信被执(zhi)行人员名(ming)单的。 四(si)、招聘程序 本次(ci)招(zhao)聘委(wei)托第三(san)方(fang)专(zhuan)业招(zhao)聘机构组织开展,主要(yao)流(liu)程为: (一)网络报名 1.本次公开招聘实行(xing)网(wang)上(shang)报名,应(ying)聘者请(qing)登录前程无忧网站(//campus.51job.com/ljforest)进行简(jian)历填写并投递,每人只能报考(kao)一(yi)个岗位; 2.报名时间(jian)截止2024年1月19日17:00; 3.应(ying)聘人员应(ying)保证简历内容(rong)填写准(zhun)确(que)、完(wan)整(zheng)(包括学历、技能(neng)、经验(yan)、证书及(ji)职称等),符(fu)合招聘岗(gang)位的要求,如因(yin)个人原因(yin)未能(neng)完(wan)整(zheng)准(zhun)确(que)填写视(shi)为无效报(bao)名; 4.应聘(pin)(pin)(pin)人(ren)员应保(bao)证(zheng)所(suo)提供的应聘(pin)(pin)(pin)材料真实可靠,如有虚(xu)假(jia),取消聘(pin)(pin)(pin)用资格,对应聘(pin)(pin)(pin)人(ren)员信息将进行严格保密。 (二)资格审(shen)查 资格审查与简历筛选同(tong)步(bu)进行,应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料(liao),工(gong)作(zuo)人(ren)员会(hui)严格按照(zhao)招(zhao)聘公告(gao)的条件要求开展资格审查,资格审查贯穿整个招聘环节,应聘人员(yuan)应对提交材料的真实(shi)性负(fu)责(ze),凡弄虚作假者(zhe),一经查实(shi),即取消(xiao)应(ying)聘资格。 (三)能力测试(shi) 根据招聘(pin)岗位需要,采取能力评价、笔试、能力测(ce)评、面试等方式进行(xing)。应聘(pin)人员按照接收通知(zhi)要求,参加相应环节。未进入下一环节(jie)的(de)应聘人员不再(zai)发送通知。应聘(pin)人员需携带身(shen)份证等有效证件准时参加。 (四(si))确定拟聘(pin)人选 根据(ju)招聘岗位,按照相应权重,计算(suan)应聘人员最终得分,公开(kai)招聘工作领导小组经过综合评(ping)定提出(chu)聘用意见。按照相关(guan)人(ren)事管理(li)权限,提交党委会议研究确定。 (五)体(ti)检 统一组织体检。 (六)录用 聘期(qi)三年(nian),其中按照干部管理权限合理设(she)置试(shi)用期。试用(yong)期满后,经(jing)考(kao)核胜任者,正式任职(zhi);试用(yong)期间或试用(yong)期满(man)后,经考核不(bu)胜任者,免去试任职务。聘期满(man)后经考核胜任者,可以(yi)继(ji)续聘用(yong)。 (七(qi))政审考核 根据招聘岗(gang)位需要,录(lu)用(yong)人选确定后,将对(dui)录(lu)用(yong)人选进行资(zi)格(ge)复审(shen)、背(bei)景调(diao)查(cha)(cha)、档(dang)案核(he)查(cha)(cha)和政审(shen)考察。过程中发现有不(bu)符合聘用(yong)条(tiao)件的,取消聘用(yong)资(zi)格(ge)。 五、其他(ta)事项(xiang) (一)应(ying)聘(pin)(pin)人员(yuan)须认真如实填写应(ying)聘(pin)(pin)信息。因未认真填写造成信息(xi)不全、有误(wu)的(de),由应聘(pin)人员承担(dan)责任;弄虚作假的(de),取消应聘(pin)资格。 (二)拟(ni)录用人员(yuan)必须(xu)提(ti)供符(fu)合录用手续的相关材(cai)料。如不(bu)能提供相关证明,不(bu)予录用。 (三)本次招(zhao)(zhao)(zhao)聘不(bu)指定考试辅(fu)导用(yong)书,不(bu)举(ju)办(ban)(ban)也(ye)不(bu)委托任何(he)机构举(ju)办(ban)(ban)考试辅(fu)导培(pei)训班(ban)。在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘过程中(zhong)不(bu)收取(qu)报名费(fei)、中(zhong)介费(fei)、手(shou)续费(fei)、资(zi)料(liao)费(fei)等任何(he)费(fei)用(yong)。请广大(da)应(ying)聘者提高警惕,防止受(shou)骗,发(fa)(fa)现冒用(yong)我(wo)(wo)公司(si)名义发(fa)(fa)布(bu)(bu)虚假(jia)(jia)信(xin)息(xi)的(de),可直(zhi)接向当(dang)地(di)公安机关(guan)报案。对(dui)应(ying)聘者因(yin)虚假(jia)(jia)招(zhao)(zhao)(zhao)聘造(zao)成(cheng)的(de)损失,我(wo)(wo)公司(si)不(bu)承担任何(he)责任。对(dui)于发(fa)(fa)布(bu)(bu)虚假(jia)(jia)招(zhao)(zhao)(zhao)聘信(xin)息(xi)的(de)个人或(huo)机构,我(wo)(wo)公司(si)保留(liu)追(zhui)究法律责任的(de)权(quan)利。 (四)未尽事宜及(ji)最(zui)终解释权归c7官(guan)网登录(lu)入口
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2024年1月5日(ri) |
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